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                            Métiers et profils

                            Niveau : BTS, DUT

                             
                             
                             
                             
                             

                            GESTIONNAIRE COMPTES CLIENTS

                             
                             

                            Recouvrer les créances clients sur une zone géographique et contribuer à la minimisation du risque financier. Assurer la qualité de tenue des comptes clients

                             
                             
                             

                            GESTIONNAIRE OFFRES/CONTRATS – GESTIONNAIRE DE CONTRATS

                             
                             

                            Garantir la gestion financière, juridique et administrative des offres et/ou des contrats d’affaires à l’export, de l’analyse de l’offre et/ou du contrat jusqu’au solde du dossier.

                             
                             
                             

                            GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

                             
                             

                            Assurer l’adéquation entre les besoins et les ressources humaines d’un secteur, à court et moyen terme, en pilotant les processus RH (recrutement, mobilité, développement professionnel, gestion des compétences, etc...) ainsi qu’en contribuant à l’anticipation des évolutions des métiers/organisations. Veiller à l’application cohérente des politiques de classification/qualification/rémunération

                             
                             
                             

                            GESTIONNAIRE TRANSIT/DOUANE

                             
                             

                            Garantir l’exportation ou l’importation de composants, produits, équipements, aux conditions optimales des opérations de transit et douane.

                             
                             
                             

                            METHODES ADMINISTRATION DES VENTES

                             
                             

                            Apporter un support aux gestionnaires (d’offres, de commandes, de transit/douane) et aux commerciaux (agences, TC/CA) dans une spécialité, en mettant à disposition les outils et méthodes découlant de la réglementation et des directives du groupe.

                              
                             
                            En savoir plus

                            En savoir plus 

                            Catalogue solutions didactiques : Offres modulaires

                              

                             
                             
                             
                             

                            RESPONSABLE DE PAIE

                             
                             

                            Assurer la paie d’une filiale en appliquant les procédures internes et la législation : calculer la paie en intégrant tous les éléments variables du salaire, informer les salariés dans sa spécialité et réaliser des activités administratives connexes. Consolider et justifier les comptes auprès des organismes assermentés.

                             
                             
                             

                            RESPONSABLE SYSTEME D’INFORMATION

                             
                             

                            Exercer une responsabilité hiérarchique et/ou fonctionnelle sur des équipes hétérogènes en terme de

                             
                             
                             

                            SECRETAIRE D’EQUIPE/DE SERVICE - SECRETAIRE DE RESPONSABLE

                             
                             

                            Assurer pour un responsable ou une équipe/service un ensemble d’activités administratives et logistiques en intervenant sur trois champs : gestion du temps, gestion de l’information, gestion économique, depuis la mise en forme d’informations simples jusqu’à la constitution et au suivi de dossiers complets.

                             
                             
                             
                             
                             

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